실리콘밸리 기업 복지에 숨은 비밀
복지가 아닌 고효율 시스템 흔히 실리콘밸리 기업은 복지가 좋다고들 한다. 자유로운 출퇴근 시간, 호텔 뷔페급의 요리를 제공해주는 식당, 무제한의 휴가, 재택근무 등 실리콘밸리는 우리나라의 어떤 기업도 아직 따라오기 힘든 수준의 ‘복지’를 제공하고 있다. 그렇지만 이러한 복지는 우리나라에서 바라보는 복지와는 개념이 다르다. 인형공장 노동자 vs 인형공장 기계학 박사 인형공장이 있다고 하자. 최대한 많은 인형을 만들기 위해서는 노동자의 노동시간을 최대한으로 늘려야 한다. 하지만 점심시간도 없이 내리 열 시간을 일하면 노동 효율이 떨어지고 일부는 아플 수도 있다. 때문에 기업은 복지제도를 도입하여 노동자가 50분을 일하면 10분을 쉬게 하고, 점심시간 한 시간을 보장한다. 반면 기계학 박사를 초빙하여 인형 제..
경영 자기계발/이기적 직원들이 만드는 최고의 회사
2019. 5. 29. 15:11