조직의 심장을 펄떡이게 하는 5가지 방법
조직의 심장을 펄떡이게 하는 5가지 방법 조직은 다수의 개인이 모여서 만드는 것이지만, 어떤 조직은 개인보다도 굼뜨고, 또 어떤 조직은 개인보다 훨씬 민첩하게 움직인다. 그것은 조직이 가진 혈관이 얼마나 건강한가에 달려 있다. 조직이 가진 혈관이 건강하지 못하면 정보와 지식이 원활하게 흐르지 못한다. 그 결과 조직 내 다른 사람이 가진 지식을 활용하지 못하고, 불필요한 내부 경쟁을 하며, 위험을 감수하고, 기회를 추구하기보다는 현상 유지에 급급하게 된다. 이러한 조직이 동맥경화에 걸려서 서서히 죽어가는 것은 당연하다. 반면 혈관이 건강한 조직은 조직이 가진 수많은 자원의 고유한 가치가 인식되어 개발되고, 다양한 기회를 추구하는 것을 겁내지 않으며 새롭게 개발된 역량의 가치를 실현하기 위해 적절한 행동이 ..
경영 자기계발/잘되는 기업은 무엇이 다를까
2016. 11. 3. 10:40